La presencia o ausencia de la innovación en una empresa es resultado, primordialmente, de los incentivos y obstáculos que se ponen para que los empleados generen nuevas ideas. Claro que tenemos personas más y menos innovadoras, pero creando el ambiente adecuado en la organización, el flujo de innovación vendrá hasta de aquellos menos creativos. Existen diversas … Leer más
El éxito, cuando mal administrado, puede ser uno de los mayores bloqueos para el crecimiento de un profesional o una empresa. Piensa en lo siguiente: el éxito es solamente una medida relativa al pasado, y no es un indicador de que lo mismo seguirá ocurriendo en el futuro. En otras palabras, tener éxito significa que … Leer más
Los profesionales que se concentran solamente en el desarrollo del aspecto técnico de su trabajo pueden perder muchas oportunidades de crecimiento. El conocimiento específico de su área de actuación es primordial para el éxito, entrentanto sin la inteligencia emocional este conocimiento tiene su valor reducido a cenizas. El profesional ideal es aquél que logra equilibrar … Leer más
Si ayer veíamos como hacer una revisión global de la estrategia de nuestro negocio hoy hablaremos sobre el proceso de operaciones de una organización debe atender a la cultura de ejecución, conectando las personas y la estrategia a resultados concretos. Alinear estos elementos crea el diferencial competitivo: el proceso de estrategia define donde el negocio … Leer más
Las opciones binarias, al igual que cualquier otra forma de inversión no garantizada para tus ahorros, tiene un elemento de riesgo. Antes de plantearte invertir en este tipo de mercados debes tener claro que podrías perder la totalidad o la mayor parte de tu dinero en un momento si eres codicioso o descuidado con tus … Leer más